Mitglied seit 07.02.2012
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Hallo, wie oben schon erwähnt möchte ich mehr Stundenlohn für meine Arbeit bekommen. Ich arbeite in einer Bioladen in einem netten Team. Aus einer anderen Verkaufsstelle des selben Betriebes bin ich in diesen Laden gegangen. Dort bekomme ich noch immer den selben Stundenlohn der zwischen 6 und 7€ liegt. Die Arbeit in der anderen Verkaufsstelle war um einiges einfacher was den Arbeitsbeginn betrifft, nicht wie jetzt 6.00 sondern 7.00 Uhr, und es gab dort auch einen anderen Arbeitsablauf. Im Moment muss ich doch einiges mehr leisten und ich finde das ich mehr Lohn für meine Arbeit möchte. Mir wurde schon von den Kolleginnen gesagt das die Chefin, falls sie sich überhaupt auf eine Lohnerhöhung einließe, von mir erwartet das ich noch mehr Arbeiten im Laden= Eigenverantwortliches Backen und noch früherer Arbeitsbeginn die Folge wären. Ist das so OK? Wessen Standpunkt ist richtig? Meinen, das ich finde, eh schon einen zu geringen Stundenlohn zu bekommen, bei der Arbeit die ich schon jetzt leiste......oder der der Chefin; Mehr Lohn gleich mehr Leistung? ....und was wird, wenn im nächsten Jahr der Mindestlohn kommt? Kann die Chefin dann im Gegenzug auch mehr Arbeitseinsatz erwarten? Irgendwie stösst das bei mir auf Unverständniss!!!! Ich kenne es auch von meinem Mann der für seine aktuelle Arbeit entlohnt wird, und nicht bei einer Gehaltsverhandlung mehr Arbeit zu leisten hätte- die kommt von ganz alleine!! Mir ist klar, das ihr euch nicht in meine direkte Arbeitssituation hineinversetzen könnt, aber es geht auch mehr um die grundsätzliche Haltung unserer Chefin. LG Angelika  |
Mitglied seit 12.03.2014
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Mitglied seit 07.02.2012
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Ich weiß das das nicht viel ist, aber es geht bei uns in der Stadt/ Region auch noch niedriger....leider! Die Arbeitgeber scheinen sich da einig zu sein 
Das verrückte ist ja, das ich schon mal für 6,00 € gearbeitet habe..... und es war ähnlich wie jetzt: ich habe dort sehr gerne gearbeitet. Der Unterschied war aber der damalige Arbeitgeber konnte wirklich nicht mehr als 6,00€ zahlen!! LG Angelika |
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 Angelika !
Der Unterschied war : Du hast dem ehenmaligen Arbeitgeber geglaubt, er könne nicht mehr bezahlen, sorry..... lasst Euch nicht ver.....en, wer Arbeit erledigt bekommen möchte, muss auch Ihren Wert entlohnen oder sich selber hinstellen und tun, mei Meinung dadazu.... glg die hederaline |
Mitglied seit 26.09.2006
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Ach Gott, sorry,
der Name war ja ganz verkehrt 
Hederaline meinte ich natürlich (der Name is aber auch....  ) |
Mitglied seit 15.03.2002
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Hi,
Das verrückte ist ja, das ich schon mal für 6,00 € gearbeitet habe..... und es war ähnlich wie jetzt: ich habe dort sehr gerne gearbeitet. Der Unterschied war aber der damalige Arbeitgeber konnte wirklich nicht mehr als 6,00€ zahlen!!
Und wer sagt dir, dass der jetzige das kann? Meinen, das ich finde, eh schon einen zu geringen Stundenlohn zu bekommen, bei der Arbeit die ich schon jetzt leiste.....
Wie soll hier jemand beurteilen können wie gut du deinen Job machst? Mehr Lohn gleich mehr Leistung?
Ja logisch. So sieht es im Geschäftsleben nun mal aus. Was hast du denn gedacht? VG |
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Moin
Und da denken immer noch Leute, wir bräuchten in D keinen Mindestlohn ... 
Wobei es für Arbeitgeber sicher wieder einige "Hintertürchen" geben wird 
Angelika, erkläre es deienr Chefin so wie uns hier. Mehr, vilefältigere Arbeit. Evtl. mehr Verantwortung. Das sind alles Argumente für eine Lohnerhöhung. Wann gab es denn die Letzte? LG und viel Glück |
Mitglied seit 04.09.2006
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@ eva.h.:
Mehr Lohn gleich mehr Leistung?
Ja logisch. So sieht es im Geschäftsleben nun mal aus. Was hast du denn gedacht?
Sorry, aber das ist Unsinn! Das würde bedeuten, dass niemand jemals eine Gehaltserhöhung bekommen dürfte, der nicht mehr arbeitet als vorher. Wo soll das hinführen? Schon mal was von Inflation gehört? Im Übrigen macht normalerweise jemand, der länger in einer Firma ist, seine Arbeit automatisch "besser" - schneller oder sicherer oder was auch immer. Das hat aber nichts mit mehr Aufgaben zu tun. LG Cleo Der Klügere gibt nach! Eine traurige Wahrheit, sie begründet die Weltherrschaft der Dummheit. - Marie von Ebner-Eschenbach |
Mitglied seit 09.07.2014
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semmelknöderl....Dein Name ist genauso lang und kurz wie meiner  nix für ungut, hätte Dich auch so verstanden  |
Mitglied seit 26.09.2006
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Ja, aber einfacher zu merken als deiner. Ich hatte ja nicht die Länge bemängelt sondern den Namen an sich. Heraldine ging irgendwie noch, aber die ganzen Buchstaben dann doch wieder andersherum, das ist zu viel für mein armes Hirn. |
Mitglied seit 07.02.2012
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Und wer sagt dir, dass der jetzige das kann?
es geht der Fa. wirklich nicht schlecht....... Der Unterschied war : Du hast dem ehenmaligen Arbeitgeber geglaubt, er könne nicht mehr bezahlen, sorry.....
die damalige Arbeitgeberin stand wirklich mit dem Rücken zur Wand, die Chefin hatte ihre Situation sehr transparent gemacht!!! LG Angelika |
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Hallo ashala Gibt es den Mindestlohn ab Januar? (Ich weiß es nicht genau. Ich könnte mir vorstellen, dass ICH in diesem Falle einfach noch die letzten drei Monate abwarten würde
genau daran habe ich auch schon gedacht. Deine Argumente finde ich klasse, denn so sehe ich auch meine aktuelle Position in der Fa. d.h. Fleiß, angeeignetes Fachwissen, Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit, und was bei uns ganz wichtig ist: Vertretung der Kolleginnen im Krankheitsfall und Urlaub. Es ist wirklich nicht einfach. Ich finde nur die Haltung mehr Lohn gleich mehr Arbeit nicht OK. Kann ein Arbeitgeber wirklich mehr Leistung verlangen wenn der Lohn gesetzlich vorgeschrieben wird scheinbar unabhängig davon welche Arbeit geleistet wird. bin ich da zu blauäugig? LG Angelika |
